03 julho 2010

Viva o povo brasileiro !



Valeu, Dunga !

Tivemos muitas emoções.

Perdemos.

E daí ?

É futebol.

Próxima Copa, em 2014, no Brasil, estaremos melhor preparados.

Torcerei de agora em diante por todos os países da América do Sul.

Festejaremos juntos ou com o Uruguai, o Paraguai, ou a Argentina.

4 comentários:

João Paulo disse...

Glória, você sabe que o Bodega Cultural foi removido?

Glória Leite disse...

Não, Paulo, eu não sabia. Você saberia por quê?

João Paulo disse...

Não. Fui para lê-lo, e apareceu a página com os dizeres: Google Error
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Já há uns dias que eu me deparei com o problema.

josé lopes disse...

Aos trabalhadores.

Advirto aos incautos ou indecisos que ainda pensam em votar no Serra mesmo depois de todas as nossas advertências, que durante o mandato tucano de FHC, do qual José Serra foi parte importante se tentou negociar uma reforma trabalhista ampla com mudança na Constituição, principalmente do artigo 7, que define os direitos dos trabalhadores. A idéia era deixar explícito no texto constitucional que esses direitos poderiam ser objetos de negociação, ou seja, poderiam ser negociados livremente entre patrões e empregados e que esse "negociado" poderia se sobrepor ao legislado. Sendo assim, aquelas categorias com menor poder de pressão sairiam perdendo ficando sujeitas ao que os empresários quisessem oferecer durante as negociações. Nesse sentido, teríamos várias categorias de milhares de trabalhadores em situações diversas de desigualdade salarial com interferência nas questões de saúde, garantia de emprego e outras conquistas advindas da luta dos trabalhadores no passado. Os trabalhadores acabariam perdendo direitos duramente conquistados como férias de 30 dias, pagamentos de horas extras, adicional noturno, repouso semanal, remunerado, adicional de insalubridade e periculosidade, licença maternidade, paternidade e outros tantos benefícios que conquistamos com a Constituição de 88. Portanto, José Serra significa o avanço sim, mas, daquele governo do passado do desemprego, do atraso e da flexibilização das leis trabalhistas para prejuízo dos trabalhadores. Muito cuidado!